随着澳大利亚社会加速走向多元化，澳大利亚人，尤其是澳大利亚女性，对“美”的概念也在发生变化。20年前，澳大利亚女性心目中的“俊男”除了能在海滩滑水、皮肤黝黑、体格雄健以外，还必须是金发碧眼的纯白人血统。而今天，澳洲女性对“俊男”的看法，已有了很大改变。
前不久，澳妇女杂志《克里欧》举办了一年一度的选“俊男”大赛，结果入围者有不少是来自少数族裔的男性，其中包括亚洲人、土著人、欧洲人及上述种族的混血儿。更引人注目的是，今年大赛的大奖首次被一名欧亚混血儿夺走。据报导，他赢得了女性投票者百分之九十以上的选票。一名澳大利亚中年白人女性披露，她“毫不犹豫”地投了他一票——因为他的形象确实与众不同，才使女人们为他而疯狂。另一名澳大利亚白人少妇说，她的许多女朋友觉得亚洲男士很有味道，不仅长得帅，而且又会体贴人。
《克里欧》杂志的主编分析说，当今澳大利亚女性的“审美观”已经超越了种族、文化的界限，她们在寻找心上人时，视角也变得更为开阔。而他的杂志之所以组办这样的大赛，其中一个原因也是为了证实澳大利亚已步入了多元化社会——这也正是社会成熟的标志之一。他还断言：两种不同文化的结合，可以创造出一种更新鲜、也更富魅力的新文化来。
加拿大和澳大利亚是世界上仅有的少数几个不向奥运会获奖选手颁发奖金的国家。而前不久澳大利亚已作出决定，在本届悉尼奥运会上获金牌的澳大利亚运动员，可以从政府那儿领取3万澳元的奖励。加拿大负责业余体育运动的国务部长丹尼斯·科德累指出，“我们应该向澳大利亚看齐，改变“传统”，向自己的奥运会获奖选手颁发奖金了。”他强调，要是能在本届夏奥会上实施该计划，一定能鼓励加拿大运动员为祖国的荣誉而拼搏。
据联合国非洲事务委员会最近公布的一份调查报告，在最近20年中，非洲专业技术人才外流现象日趋严重。据统计，目前非洲大陆每年约有2万名专业人才移居欧美发达国家，其中将近一半移居美国。迄今为止，非洲至少已有60多万专业人才外流至海外。
在非洲各国中，人才流失最严重的国家首推津巴布韦。一项官方统计显示：该国平均每月就有300名专业人才流向国外。南非的人才外流也十分严重。据该国内政部的统计，自1989年以来，共有近万名南非专业人才移居国外，其中占一半的系管理、通讯、交通、建筑、制造和农业等方面的科技人才。去年，南非流失的人才比流入的要多4000余人。上述现象使许多非洲国家忧心忡忡。
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